Cara Membuat Nomor Induk Karyawan Swasta Hal - PEMBERIAN NOMOR INDUK KARYAWAN No. Dokumen No. Revisi Halaman 3 - -/2 RUMAH SAKIT HAPSAH Jl. Urip Sumoharjo Ditetapkan, Direktur Rumah Sakit Hapsah STANDAR PROSEDUR Tanggal terbit OPERASIONAL 11 Januari 2016 SPO dr. Andi Melda Sakkirang PENGERTIAN Nomor Induk Karyawan adalah Bukti Pengakuan perusahaan/ Rumah Sakit Hapsah atas keberadaan karyawan..cara membuat nomor induk karyawan swasta hal, riset, cara, membuat, nomor, induk, karyawan, swasta, hal LIST OF CONTENT Opening Something Relevant Conclusion Afifah cara membuat daftar NIP nomor induk pegawai di Microsoft … NIK / Nomor Induk Karyawan MirandaSamsi's Daily Activities Membuat Nomor Induk Pegawai di Excel Membuat ID Karyawan Berdasarkan Nomor Urut, Cabang dan Divisi … Cara Membuat NIP dengan Ms. Excel - Bimo Chondro P Pemberian Nomor Induk Karyawan Aplikasi Menampilkan Data Karyawan Menggunakan Excel - YouTube Tulisan. Yang mana tujuan utamanya adalah sebagai dasar mengelola administrasi karyawan serta kemudahan dalam pencarian dan pencatatan administrasi. Jumlah digit yang digunakan juga bervariasi biasanya 8-12 digit disesuaikan dengan kebijakan perusahaan, namun di dalam NIK karyawan umumnya mencakup komponen di bawah ini 1. Tahun & Bulan Join. 2. Nomor. 1. HRD melengkapi data karyawan yang diterima bekerja. 2. Membuat kontrak kerja kepada pegawai yang diterima. 3. Membuat data karyawan per departemen dan status karyawan. 4. Memberikan NIK segera setelah calon karyawan diterima sebagai karyawan. 5. 1. Rumus IF Tunggal Excel Dalam contoh ini rumus IF digunakan untuk meneysuaikan kondisi, jika TRUE maka ID Karyawan akan terbentuk sedangkan jika FALSE maka kolom ID Karyawan akan tetap kosong. Rumus Excel IF ini merupakan rumus utama dalam membuat ID Karyawan sehingga harus benar - benar dipahami cara penggunaannya. 2. Rumus COUNTIF ExcelContoh NIP untuk pegawai negeri sipil PNS di Indonesia adalah sebagai berikut 198207012006041001 Recommended Posts of Cara Membuat Nomor Induk Karyawan Swasta Hal Post By ChristinAIxy Date 15/06/2023 Cara Membuat Nomor Induk Karyawan Swasta Hal - Here's Cara Membuat Nomor Induk Karyawan Swasta Hal collected from all over the world, in one Nomor Induk Karyawan Swasta 2011 Apa itu Nomor Induk Karyawan?Nomor Induk Karyawan NIK merupakan kode identitas yang diberikan kepada karyawan oleh perusahaan tempat mereka bekerja. NIK ini sangat penting karena digunakan sebagai identitas karyawan dalam berbagai keperluan, seperti raport karyawan, penggajian, dan asuransi Cara Membuat NIK? Cara Daftar NPWP Karyawan Online. Berikut ini tahapan cara membuat NPWP karyawan online 1. Langkah pertama adalah membuka situs Setelah berhasil membukanya, maka akan muncul tampilan untuk login ke dalam NPWP online, pilihlah bagian "daftar".Cara Membuat Nomor Induk Karyawan Swasta - Seputar Nomor. 7 Hal Penting Mengenai Nomor Induk Pegawai PNS. Konversi NIP Baru - BKPSDM WAJO. Aplikasi Menampilkan Data Karyawan Menggunakan Excel - YouTube. KONVERSI NIP NOMOR INDUK PEGAWAI .87anizar rahayu 131791842195804121988032001 88anna sianturi 131129984195912211982112001 - [PDF Document]PEMBERIAN NOMOR INDUK KARYAWAN No. Dokumen No. Revisi Halaman 3 - -/2 RUMAH SAKIT HAPSAH Jl. Urip Sumoharjo Ditetapkan, Direktur Rumah Sakit Hapsah STANDAR PROSEDUR Tanggal terbit OPERASIONAL 11 Januari 2016 SPO dr. Andi Melda Sakkirang PENGERTIAN Nomor Induk Karyawan adalah Bukti Pengakuan perusahaan/ Rumah Sakit Hapsah atas keberadaan 06, 2021 2 BUNUH DIRI MASAL PERGURUAN TINGGI MENUJU PENDIDIKAN ASEMBLING. Kali ini kita akan membuat fungsi konversi Nomor Induk Pegawai NIP tujuan fungsi ini adalah mengubah NIP 91518 digit yang tanpa tanda spasi menjadi format yang kita inginkan. Cara Menuliskan Nip Tanpa Tanda Petik Di Excel Kiatexcel ComSebagai nomor asuransi social Pegawai Negeri Sipil atau nama lain yang ditetapkan dengan. Contoh nomor induk karyawan swasta 2011. Contoh Laporan Keuangan Untuk Perusahaan Zahir Online Software. Lihat petunjuk Kategori rir 1. Berikut detail informasi tentang Cara Membuat Nomor Induk Guru Yayasan. Fungsi NIP adalah sebagai yang belum subscribe, klik http//. Aplikasi Gratishttp//. Facebook ini penting untuk memastikan identitas penerima. cara membuat nomor induk karyawan swasta gudang materi web apr 23 2022 cara membuat nomor induk karyawan swasta 2022 04 23 cara membuat nomor induk karyawan swasta urip sumoharjo no10 ditetapkan. 2 direktur rumah sakit hapsah standar prosedur tanggal terbit 51112 001 jawa 1 liquefiedcara membuat nomor induk karyawan swasta hal riset. web apr 6 2023 nomor induk karyawan indomaret cara membuat nomor induk karyawan di nik nomor induk kependudukan diisi dengan nomor ktp setelah anda mengisi nomor ktp nik dari karyawan yang ingin didaftarkan anda dapat mengklik areais Nomor Induk Karyawan Swasta Pdf below. cara membuat nomor induk karyawan swasta hal riset web may 6 2023 cara membuat nomor induk karyawan swasta hal nik nomor induk kependudukan diisi dengan nomor ktp setelah anda mengisi nomor ktp nik dari karyawan yang ingin didaftarkan anda dapat mengklik area lain maksimal 1 000 data karyawan per kali. Conclusion From Cara Membuat Nomor Induk Karyawan Swasta Hal Cara Membuat Nomor Induk Karyawan Swasta Hal - A collection of text Cara Membuat Nomor Induk Karyawan Swasta Hal from the internet giant network on planet earth, can be seen here. We hope you find what you are looking for. Hopefully can help. Thanks. See the Next Post

Menjamurnya startup tidak membuat minat bekerja untuk pemerintah surut. Bahkan, minat terbesar warga Indonesia saat ini masih menjadi pegawai BUMN, PPPK, maupun PNS. Dilansir dari CNBC Indonesia, jumlah pendaftar rekrutmen besar BUMN tahun 2022 mencapai 1,3 juta pendaftar. Sedangkan, pendaftar CPNS dan PPPK 2021 mencapai 4,5 juta pendaftar. Perbedaan PNS, PPPK dan Pegawai BUMN Meskipun ketiganya bekerja untuk lingkup pemerintah, terdapat perbedaan besar antara ketiga posisi tersebut. Hal itu meliputi status pegawai, proses rekrutmen, gaji, jenjang karir, hingga hak pasca pensiun. Perbedaan Status Kepegawaian PNS, PPPK dan Pegawai BUMN source istock Status kepegawaian dari PNS, PPPK, dan pegawai BUMN berbeda. Hal itu dikarenakan tipe dari kontrak dan peraturan yang diatur dalam Undang-undang. PNS termasuk dianggap memiliki status kepegawaian ASN Aparatur Sipil Negara yang diangkat menjadi pegawai tetap. PNS akan memiliki nomor induk pegawai secara nasional yang tercatat di Badan Kepegawaian Nasional BKN. PPPK juga memiliki status kepegawaian sebagai ASN sama seperti PNS. Namun, PPPK dianggap diangkat dengan perjanjian kerja sehingga tidak memiliki nomor induk pegawai seperti pegawai tetap. Pegawai BUMN di lain hal dianggap sebagai karyawan swasta. Hal ini telah diatur pada UU Nomor 19 Tahun 2003 mengenai BUMN. Perbedaan Status Kelembagaan PNS, PPPK, dan Pegawai BUMN PNS dan PPPK termasuk dalam bagian ASN Aparatur Sipil Negara non profit tidak mencari keuntungan. Seperti Kementerian Kesehatan atau BPOM Badan Pengawas Obat dan Makanan. BUMN merupakan singkatan dari Badan Usaha Milik Negara yang berjalan untuk mencari profit keuntungan. BUMN bertujuan memajukan roda perekonomian sehingga lebih mandiri dalam mengelola jalannya perusahaan. Hal ini mirip dengan sistem yang diterapkan dengan perusahaan swasta non pemerintah. Sehingga, status kelembagaan dari BUMN disamakan dengan perusahaan swasta. Perbedaan Proses Rekrutmen PNS, PPPK, dan Pegawai BUMN Proses rekrutmen dari PNS, PPPK, dan pegawai BUMN berbeda jumlah tahapan dan tes yang diikuti. Hal tersebut disesuaikan dengan kebutuhan dari setiap posisi pekerjaan tersebut. PNS akan melewati 3 tahap tes yaitu Seleksi Administrasi Tahap seleksi berkas seperti ijazah, transkrip nilai, dan sebagainya Seleksi Kompetensi Dasar SKD Terdiri dari 3 tes yaitu Tes Wawasan Kebangsaan TWK, Tes Intelegensi Umum TIU, dan Tes Karakteristik Pribadi TKP Seleksi Kompetensi Bidang SKB Tes berisi pengetahuan dari bidang dan posisi yang dilamar Tes perekrutan pegawai BUMN memiliki tahap seleksi yang mirip dengan PNS. Namun ada sedikit perbedaan tahap yaitu Seleksi Administrasi Tes Kompetensi Dasar TKD dan Core Value BUMN Tes Kompetensi Bidang TKB, Wawancara, dan Inagurasi yang disesuaikan dengan BUMN masing-masing Saat TKD, calon pegawai BUMN akan menjalankan tes apakah sudah memahami Core Value BUMN. Core Value BUMN ini adalah dasar-dasar yang harus dimiliki oleh karyawannya. Core Value BUMN disebut dengan AKHLAK. AKHLAK merupakan singkatan dari Amanah Dapat dipercaya Kompeten Terus belajar dan meningkatkan potensi Harmonis Mampu memberikan simpati dan empati Loyal Berdedikasi pada bangsa dan negara Adaptif Antusias dan cepat beradaptasi dengan perubahan Kolaboratif mampu bekerja sama Jalur seleksi PPPK sesuai dengan PP Nomor 49 Tahun 2018 pasal 19 yaitu harus melewati 2 seleksi. 2 seleksi untuk PPPK adalah Seleksi Administrasi dan Seleksi Kompetensi. Seleksi Kompetensi Calon PPPK harus mengerjakan 3 tes yang terdiri dari Tes Manajerial, Tes Teknis, dan Tes Sosial Kultural. Ketiganya harus lulus agar bisa menjadi PPPK. Baca juga 9 Perusahaan BUMN Pariwisata untuk Meniti Karir 4 Tips Seleksi Program Management Trainee Perbedaan Tanggung Jawab PNS, PPPK, dan Pegawai BUMN PNS dan PPPK memiliki fungsi yang sama yaitu sebagai perwakilan pemerintah sebagai pelayan publik. Perbedaan tanggung jawab di antara keduanya terbagi dari tanggung jawab yang diberikan. PNS sebagai aparatur negara mempunyai tanggung jawab terfokus pada pengambilan dan pembuatan keputusan. Tanggung jawab itu termasuk dalam pengelolaan secara manajerial dari setiap instansi. PPPK biasanya direkrut karena adanya kebutuhan mendesak dari instansi untuk mempunyai tenaga kerja yang memiliki kemampuan. Tanggung jawabnya adalah untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan peningkatan kinerja instansi. Pegawai BUMN bertanggung jawab dalam memajukan perusahaannya masing-masing. Skala besar tanggung jawab yang diemban oleh pegawai BUMN sesuai dengan jenjang karir yang dijabat oleh karyawan tersebut. Perbedaan Jenjang Karir PNS, PPPK, dan Pegawai BUMN source istock Jenjang karir dari pegawai BUMN akan mengikuti standar jenjang karir perusahaan swasta. Jabatan akan mulai dari staff tingkat fresh graduate, junior, hingga manajerial dan direksi. PNS memiliki jenjang karir yang ditentukan sesuai dengan pangkat dan golongan. Semakin tinggi pangkat dan golongan biasanya akan menjabat jabatan fungsional yang lebih tinggi dan mendapat gaji yang lebih besar. Terdapat 4 pangkat golongan PNS yaitu I, II, III, IV dimana setiap golongan ini dibagi menjadi jenjang A sampai D. Jenjang I biasanya diisi lulusan SD dan SMP, II SMA, III S1, IV S2 dan S3. PPPK di lain hal tidak memiliki jenjang karir yang pasti. Alasan PPPK direkrut adalah untuk mengisi jabatan yang membutuhkan profesional dalam durasi kontrak tertentu. PPPK sebenarnya bisa mengejar jenjang karir sampai manajerial atas surat utusan Presiden. Namun, kejadian tersebut sangat jarang terjadi dan susah untuk direalisasikan. Perbedaan Sistem Penggajian PNS, PPPK, dan Pegawai BUMN Sistem penggajian PPPK dan PNS mengikuti pola yang sama yaitu sesuai dengan golongan dan jabatan. Hal ini juga dipengaruhi dari lama masa kerja PNS dan PPPK tersebut. Golongan paling rendah akan mendapat gaji mulai dari 1-2 juta rupiah. Sedangkan golongan paling besar dengan masa jabatan besar antara 5-6 juta rupiah. Namun, PNS dan PPPK mendapatkan gaji lain yang berupa tunjangan. Tunjangan itu termasuk tunjangan keluarga, anak, pangan, dan sebagainya. Pegawai BUMN memiliki gaji mengikuti standar perusahaan swasta. Paling rendah yang bisa kamu dapatkan adalah minimal UMR upah minimum regional setiap daerah tempat BUMN itu berada. Gaji juga akan disesuaikan dengan jabatan dari pegawai BUMN tersebut. Beberapa BUMN besar seperti Telkom dan Pertamina, untuk level manajerial bisa menembus 15-20 juta rupiah per bulannya dan bisa lebih dari jumlah yang disebutkan. Perbedaan Masa Pensiun PNS, PPPK, dan Pegawai BUMN Batas masa pensiun dari pegawai BUMN, PNS, dan PPPK berada di ambang minimal umur 50 tahun. Sedangkan ada jabatan tertentu yang mencapai 65 tahun. Pegawai BUMN mengikuti batas maksimum masa pensiun sama dengan pegawai swasta. Umur maksimal pensiun pegawai BUMN adalah 58 tahun. Umur masa pensiun dari PNS akan dibagi menjadi 3 tergantung dari jabatan yang dijabat. 50 tahun untuk PNS bagian administrasi, 60 tahun untuk pejabat pimpinan tinggi, dan 65 untuk jabatan fungsional seperti dosen atau guru. PPPK juga dibagi menjadi 3 tahap umur masa pensiun. Masa pensiun akan dibagi tergantung jabatan fungsionalnya yaitu 58 tahun bagi pejabat fungsional ahli muda, ahli pertama, dan kategori keterampilan 60 tahun untuk jabatan fungsional madya 65 tahun untuk fungsional ahli utama Perbedaan Hak Pasca Pensiun PNS, PPPK, dan Pegawai BUMN Setelah pensiun, PNS akan mendapatkan pensiun pokok setiap bulannya. Pensiun pokok ini bagi staf ahli akan mendapatkan tunjangan pangan dan tunjangan keluarga. Di lain hal PPPK dan pegawai BUMN tidak akan mendapatkan pensiun pokok seperti PNS. Namun, keduanya dapat mencairkan uang yang telah dipotong selama masa kerja di BPJS Ketenagakerjaan. Tips dalam Menentukan Pilihan Karir yang Diinginkan source istock Karir sebagai PNS, PPPK, dan pegawai BUMN memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing. Pemilihan jalur karir mana yang ingin kamu tuju disesuaikan dengan tujuan kamu berkarir. Jika kamu ingin pekerjaan yang stabil dan terjamin, PNS bisa menjadi pilihan yang tepat untuk kamu meniti karir. Namun, kamu harus siap terikat dengan satu instansi tertentu dan tidak bisa berpindah ke instansi lain. PPPK akan cocok untuk kamu yang sudah memiliki kemampuan dan keahlian. Kamu akan langsung terjun dalam pelayanan publik dan perbaikan infrastruktur pemerintahan. Pegawai BUMN bisa menjadi pilihan yang tepat untuk kamu yang mengejar karir dan ingin melakukan eksplorasi karir ke perusahaan berbeda. Kamu akan diberikan kebebasan meniti karir yang sesuai dengan kemampuan dan bidang yang diinginkan secara cepat. SiapKerja di BUMN Bersama Bekerja sebagai PNS, PPPK, dan pegawai BUMN sangat menarik. Namun, jika melihat dari jenjang karir dan gaji, bekerja sebagai pegawai BUMN lebih menggiurkan. akan membantu memantapkan pilihan kamu berkarir dengan BUMN secara tepat melalui kelas online. Kamu bisa mengeksplorasi pilihan BUMN dan syarat apa yang diperlukan agar lolos sebagai pegawai BUMN. Kelas ini akan diisi oleh education influencer terkenal yaitu kak Vina Andhiani Muliana. Kak Vina akan berbagi berbagai tips yang dapat membuatmu sukses diterima sebagai pegawai BUMN. Yuk belajar bersama Kak Vina dan

NIGS(Nomor Induk Guru Swasta) Lobar Format Usulan NIGS V-Des14 NIGS Baru (22-09-2014) Bio NIGS V-3 (Aplikasi Cetak NIGS) Bio

^{Translation API About MyMemory Human contributions From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories. Add a translation Indonesian English Info Indonesian pegawai swasta English private employees Last Update 2015-12-21 Usage Frequency 1 Quality Reference Last Update 2013-09-12 Usage Frequency 1 Quality Reference Wikipedia English the effect of interest rate and inflation on share returns in private banks registered on the idx for the 2015 2019 peri Last Update 2020-12-11 Usage Frequency 1 Quality Reference Anonymous Last Update 2022-01-09 Usage Frequency 1 Quality Reference Anonymous Indonesian obligasi swasta Last Update 2015-04-27 Usage Frequency 6 Quality Reference Wikipedia Indonesian hari pengajian pegawai English officer's day of study Last Update 2022-08-22 Usage Frequency 1 Quality Reference Anonymous Indonesian nomor induk pegawai English employee id number Last Update 2021-10-05 Usage Frequency 1 Quality Reference Anonymous Indonesian ayah saya bekerja di perusahaan swasta English i have 1 younger brother Last Update 2020-05-06 Usage Frequency 1 Quality Reference Anonymous Indonesian dari anak cucumu ada yang akan diambil dan dijadikan pegawai istana untuk melayani raja babel. English and of thy sons that shall issue from thee, which thou shalt beget, shall they take away; and they shall be eunuchs in the palace of the king of babylon. Last Update 2012-05-06 Usage Frequency 2 Quality Reference Anonymous Indonesian itulah juga alasannya mengapa saudara membayar pajak, sebab pemerintah adalah pegawai allah yang menjalankan tugas yang khusus ini English for for this cause pay ye tribute also for they are god's ministers, attending continually upon this very thing. Last Update 2012-05-06 Usage Frequency 1 Quality Reference Anonymous Indonesian kapasitas pengujian, sebagian besar di laboratorium sektor swasta, dibangun dalam beberapa tahun oleh pemerintah korea selatan. English testing capacity, largely in private sector labs, was built up over several years by the south korean government. Last Update 2020-08-25 Usage Frequency 1 Quality Reference Anonymous Indonesian ketika di istana raja terdengar kabar bahwa saudara-saudara yusuf datang, raja dan pegawai-pegawainya ikut senang English and the fame thereof was heard in pharaoh's house, saying, joseph's brethren are come and it pleased pharaoh well, and his servants. Last Update 2012-05-06 Usage Frequency 1 Quality Reference Anonymous Indonesian pengelola mandiri. jasa-jasa disediakan oleh pengelola selaku pengelola mandiri, dan pengelola bukan merupakan pegawai-pegawai, agen-agen atau perwakilan-perwakilan dari perusahaan. English kendang javanese kendhang is the primary drum used in the gamelan ensembles of java and bali as well as various kulintang ensembles in indonesia, malaysia, brunei and the southern philippines. they usually are placed on stands horizontally and hit with the hands one either side while seated on the floor. one side is generally larger than the other, with the larger, lower-pitched side usually placed to the right. the skin is typically made of goat or buffalo, stretched on y-shaped leather or rattan strings, which can be tightened to change the pitch of the heads. the kendhang is smaller than the bedug, which is placed inside a frame, hit with a beater, and used less frequently. in archaic gamelan ensembles, the kendhang may be hit with a stick. the kendhang usually has the function of keeping the tempo and changing irama, and signalling some of the transitions paralihan to sections and the end of the piece suwuk. in dance or wayang, the kendhang player must follow the movements of the dancer, and communicate them to the other players in the ensemble. in west java, kendang is also used to keep the tempo of gamelan degung. kendang is also used as main instrument for jaipongan dance. there is also another composition where a group of kendang players play in kendang harmony, called rampak kendang. Last Update 2013-08-23 Usage Frequency 2 Quality Reference Anonymous Get a better translation with 7,320,845,009 human contributions Users are now asking for help We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more. OK} sdmperusahaan best practise. tahukah anda ini arti dari kode nik di ktp dan kartu. dut com. nomor induk pegawai swasta parvaneh game com. nomor identitas kepabeanan nik legal akses. daftar nomor induk guru dan pegawai yayasan pontren birrul. peraturan perusahaan tahun 201 3 ² 201 4. contoh surat pengangkatan karyawan tetap pdf scribd com. Dalamslip diatas data karyawan disertakan dengan rinci mulai dari nama karyawan yang ditulis dengan lengkap, nomor KTP, NIK atau induk karyawan, periode gaji, dan rincian nominal penghasilan mulai dari gaji pokok, tunjangan jabatan, konsumsi, harian dan bonus, kemudian pengurangan penghasilan yang termasuk pph 21 dan sebagainya ditulis dengan ^{CaraMembuat Nomor Induk Pegawai - Tumbuh Tumbuhan. Cara Mengetahui Nomor NISN SD, SMP & SMA, Melalui Situs Web Resmi - TeknosID. Cara Mengecek Nomor Induk Siswa Nasional secara Mandiri, Tanpa Ribet - Zona Mahasiswa. Contoh Nomor Induk Karyawan Swasta 2011 - Mosaicone. Cara Cek NISN dan NPSN Secara Online untuk Membuat Akun LTMPT Halaman all}

Sebagaipegawai, baik pegawai negeri maupun swasta pasti memiliki nomor induk. Biasanya berupa NIP atau NIK, kode berupa angka ini merupakan identitas pribadi dalam sebuah instansi atau perusahaan. Menuliskan NIP di Excel tentu sering digunakan dalam berbagai kondisi, dalam absensi atau dalam berkas-berkas lainnya.

NomorInduk Pegawai atau yang biasa dikenal dengan NIP itu merupakan nomor yang diberikan sebagai identitas kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS). Dalam identitas ini memuat tanggal, bulan dan tahun lahir serta bulan dan tahun pertama kali dianggat menjadi CPNS. Selain itu, di situ juga memuat jenis kelamin dan nomor urut. DINDIKBUD19/09/2019 Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 28 Tahun 2010 tentang Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah/Madrasah mempersyaratkan bahwa seorang kepala sekolah/madrasah harus memiliki sertifikat kepala sekolah/madrasah agar dapat memberikan legalitas kompetensi kepribadian, manajerial, kewirausahaan, supervisi, dan sosial di mata publik. Untuk itu penataan sistem rekrutmen ^{Persyaratanlamaran tercantum pada Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil ("PP 11/2017"). Setiap warga negara Indonesia mempunyai kesempatan yang sama untuk melamar menjadi PNS dengan memenuhi persyaratan sebagai berikut:[4] a. usia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun pada saat melamar}

NomorUrut PKT = Perpustakaan Kejaksaan Tinggi PKN = Perpustakaan Kejaksaan Negeri 200 = Nomor Induk Buku 105 = Nomor Induk Buku 11 = Tahun 2011 01 = Nomor Urut Abstrak 02 = Nomor Urut Abstrak 33 Lampiran XIII Peraturan Jaksa Agung Republik Indonesia Nomor : PER-038/A/JA/09/2011 Tanggal : 23 September 2011 KARTU MAJALAH : Model PDH-010 BAGIAN

03-APR-21 09:39 ) PEMUTAKHIRAN DATA PROFIL PEGAWAI. Dalam rangka melaksanakan ketentuan Peraturan Gubernur Nomor 184 Tahun 2017 tentang Pemutakhiran Data Kepegawaian dan Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Daerah Nomor 9/SE/2020 tanggal 12 Februari 2021 tentang Pemutakhiran Data Kepegawaian serta guna pengintegrasian dengan sistem informasi lainnya di lingkungan Pemerintah Provinsi DKI

Nomor KP. TENTANG PENGUMUMAN KELULUSAN AKHIR SELEKSI PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA FORMASI TAHUN 2019 1. Berdasarkan Surat Ketua Pelaksana Seleksi Nasional Pengadaan CPNS Nomor K26-30/B4018/X/20.01 tanggal 27 Oktober 2020, perihal Penyampaian Hasil Integrasi Nilai Selaindata Guru, buku induk kepegawaian ini juga mencatat data Kepala Sekolah dan daftar Kepala Sekolah yang pernah memimpin serta dilengkapi dengan daftar guru yang pernah mengajar di sekolah bersangkutan. Buku induk guru atau kepegawaian ini sudah disesuaikan dengan Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 22 Tahun 2006. ro9t.